Karriere2018-10-09T09:00:31+00:00

STARTUP-KULTUR

GYM VOUCHER

MITARBEITER-RABATTE

LUNCH VOUCHER

OBST, KAFFEE, LIMO

ERFOLGS-BETEILIGUNG

ARBEITEN BEI Consider IT

Als Premium-Dienstleister stechen wir aus der Masse der Recruiter hervor und begeistern unsere Kunden durch Qualität.

Durch unsere tägliche Arbeit beeinflussen das Leben vieler Menschen in positiver Weise. Unsere Recruiter müssen keine Sales-Aktivitäten leisten. Und: Wir leben eine moderne Kultur mit viel Gestaltungsspielraum.

Startup als Entwicklungsmöglichkeit

Die Consider IT GmbH besteht aus vielen Startups und Marken. Wir treten als einziges Startup direkt unter dem Namen Consider IT auf, haben ein eigenes Office im Herzen von Hamburg-Altona und gestalten unseren Bereich eigenständig. Als internes Startup der Consider IT genießen wir die Vorteile eines Startups kombiniert mit denen eines etablierten Unternehmens. Daraus ergeben sich für jedes Teammitglied eine hohe Eingenverantwortung und viele Gestaltungsspielräume, die Du z.B. auf einem der fünf Whiteboards in jedem Office entwickeln kannst!

Datengestütztes Arbeiten

Im Recruiting und Sales dauert es oft eine Weile, bis Erfolge sich im Umsatz widerspiegeln. Um dennoch immer zu wissen, wo wir stehen und was wir leisten, machen wir unsere Kerntätigkeiten messbar. Bei uns lernst Du zahlengestütztes Recruiting und wie Zahlen Dich bei der Arbeit voran bringen. Wöchentliche Meetings mit dem Team und der Bereichsleitung ermöglichen es jedem Teammitglied, jederzeit auf Erfolgskurs zu bleiben.

Teamspirit

Wir zeichnen uns durch einen vertrauensvollen und wertschätzenden Teamspirit aus. Trotz eines gesunden Wettbewerbs feiern wir alle Vermittlungen und Erfolge gemeinsam bei einem Drink und unterstützen uns untereinander. Wir pflegen eine proaktive Kommunikation, wobei jeder auf seine Weise zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Fordern und Fördern

Wir fordern und fördern vom ersten Tag an Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Durch gemeinsam entwickelte und transparente Ziele sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Bereichsleitung kannst Du Dich kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln. Top-Performance wird gefördert und zahlt sich aus!

Consider Innovations

Ob Blockchain, Bitcoin, IoT, App-Entwicklung oder 3D-Druck – Consider IT bietet vielfältige Möglichkeiten, durch eigene Projekte stets selbst am Puls der Zeit zu bleiben. Falls Du Dich also für Marketing einer App oder die neuesten Trends im Bereich der digitalen Vernetzung interessierst, findest Du bei uns immer einen kompetenten Ansprechpartner. Dabei kannst Du lernen, Projekte mitentwickeln oder eigene innovative Ideen verwirklichen, so wie z.B. Selfster eine App unserer Personalberatung geworden ist.

Consider Office

Mal ehrlich, wir verbringen den Großteil unseres Lebens im Office. Umso wichtiger finden wir es, dass wir uns dort wohlfühlen. Daher haben wir viel Liebe in die Einrichtung eines top modernen Büros gesteckt. Unter anderem erwartet Dich dort wöchentlich frisches Obst sowie verschiedene Heiß- und Kaltgetränke. Neben einer Open-Door-Kultur mit Glastüren ermöglicht eine eigene Terrasse das Chillen oder Telefonieren auf dem Außensofa. Direkt vor der Haustür bist Du im Herzen von Altona und hast die Wahl zwischen zig leckeren Mittagstischen, sodass die Mittagspause fast schon ein Kurzurlaub ist.

5 Min. von unserem Office

Unsere Werte

#1 Wir sind engagiert.

Uns begeistern Menschen, die uns tagtäglich ermöglichen, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten und die bereit sind, eigeninitiativ die Extra-Meile für unsere Kunden und das gesamte Team zu gehen.

#2 Wir begeistern Kunden.

Wir schaffen langfristige, persönliche Partnerschaften, die auf Engagement und Vertrauen basieren, indem wir unsere Kunden und Kandidaten immer wieder aufs Neue begeistern.

#3 Wir sind professionell.

Mit modernen, pragmatischen Prozessen und neuesten Technologien bieten wir einen qualitativ hochwertigen Service, der innerhalb kürzester Zeit zum Perfect Match zwischen Kunde und Kandidat führt.

#4 Wir sind Startup.

Durch unsere schlanken Strukturen und interdisziplinären Ansätze entwickeln wir eigene Lösungen und fordern Branchennormen heraus. Durch tägliche Verbesserungen streben wir nach Optimierung.

#5 Wir sind interessiert.

Mittels unserer schnellen, analytischen Auffassungsgabe verstehen wir branchübergreifende Kunden-Trends. Die spezifischen Herausforderungen jeder Vakanz durchdringen wir, um als kompetenter Personalvermittler zu agieren.

#6 Wir sind ein Team.

Kern unserer hochkarätigen Dienstleistung ist unser Team. Daher feiern wir gemeinsam und halten bei Niederlagen zusammen, indem wir uns gegenseitig fördern und wertschätzen, aber auch fordern und hinterfragen.

AKTUELLE INHOUSE-POSITIONEN

Was Deine Aufgaben umfassen:

  • Du übernimmst anspruchsvolle und prozessumfassende Recruiting-Aufgaben von der Ansprache bis zur Profilerstellung für den Kunden
  • Du identifizierst qualifizierte Führungs- und Fachkräfte auf akademischem Niveau und kontaktierst sie in der Direktansprache (Active Sourcing) über Soziale Medien und Datenbanken
  • Du entwickelst Suchstrategien und Kriterien zur Kandidatensuche
  • Du übernimmst die Kommunikation mit den Kandidaten zu diversen Fragestellungen
  • Du bist für die Interviews und Auswahl von Kandidaten zuständig
  • Du optimierst kontinuierlich interne Prozesse, Active Sourcing-Methoden sowie Deine eigene Arbeitsweise
  • Du entwickelst und betreust ein starkes Netzwerk aus hochqualifizierten Kandidaten
  • Du übernimmst Business Development oder Strategie-Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Womit Du uns überzeugst:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine sehr gut abgeschlossene fachspezifische Ausbildung
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der Personalberatung, im Consulting oder in der Personalabteilung eines dynamischen Unternehmens mit
  • Du zeichnest Dich durch einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit, Selbstreflexion und das Geschick, zielgenau zu strukturieren und priorisieren aus
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
  • Du bringst mindestens ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse mit, Dich mit IT-Stellen auseinanderzusetzen und Fragestellungen der Digitalen Transformation zu Deiner Spielwiese zu machen
  • Du packst Aufgaben engagiert an und forderst von Dir selbst das Beste
  • Du stehst hinter unseren Werten: Engagement, Kundenbegeisterung, Professionalität, Startup-Kultur, Aufgeschlossenheit und Teamgeist
  • Deine Themen bearbeitest Du zuverlässig, systematisch und selbstständig, wobei Du Deine Stärken auslebst und Deine Schwächen im Team ergänzen lässt
  • Du gehst proaktiv auf Teammitglieder zu, um stets dazu zu lernen und Aufgaben optimal bearbeiten zu können
  • Du bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse mit und fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause
  • Du bringst exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Was wir Dir bieten:

  • …ein erfahrener Recruiter wird Dir in den ersten Monaten als Mentor zur Seite stehen und Dich in alle Methoden und Prozesse einarbeiten
  • …anspruchsvolle gehobene Personalberatung und viel eigene Verantwortung für Deine Arbeit
  • …in einer hochmodernen Umgebung kannst Du effizientes unternehmerisches Arbeiten lernen und Dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln
  • …gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen zum Teamlead oder Manager sowie zur eigenständigen Kundenbetreuung
  • …in der Arbeit mit namhaften Kunden aus der Automobil-, Elektronik- sowie Luft- und Raumfahrtindustrie erhältst Du weitreichende Einblicke in die Arbeitsabläufe und Prozesse verschiedener Unternehmen und Branchen
  • …durch den Kontakt mit Kandidaten aus unterschiedlichen Branchen arbeitest Du in einem immer wieder wechselnden Betätigungsfeld mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und Führungskräften
  • …die dynamische Startup-Atmosphäre ermöglicht Dir Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in unternehmerischen Gesamtprozessen
  • …ein modernes Büro im Herzen von Hamburg-Altona mit optimaler Verkehrsanbindung, den neuesten Technologien, frischem Obst sowie Getränken, damit Du Dich wohl fühlst

Beginn: Flexibel | Umfang: Vollzeit | Ort: Hamburg-Altona

Verbinde Deine Erfolgsgeschichte mit unserer! Bewirb Dich gerne direkt bei Deinem Ansprechpartner Florenz Klasen unter klasen@consider-it.de

Was Deine Aufgaben umfassen:

  • Du übernimmst anspruchsvolle und prozessumfassende Recruiting-Aufgaben von der Ansprache bis zur Profilerstellung für den Kunden
  • Du identifizierst qualifizierte Führungs- und Fachkräfte auf akademischem Niveau und kontaktierst sie in der Direktansprache (Active Sourcing) über Soziale Medien und Datenbanken
  • Du entwickelst Suchstrategien und Kriterien zur Kandidatensuche
  • Du übernimmst die Kommunikation mit den Kandidaten zu diversen Fragestellungen
  • Du bist für die Interviews und Auswahl von Kandidaten zuständig
  • Du arbeitest eng mit dem Sales-Bereich zusammen und leistest Unterstützung bei der Kundenbetreuung
  • Du verantwortest mit Deinem Manager gemeinsam das Projektmanagement Deines Teams
  • Du optimierst kontinuierlich interne Prozesse, Active Sourcing-Methoden sowie Deine eigene Arbeitsweise
  • Du entwickelst und betreust ein starkes Netzwerk aus hochqualifizierten Kandidaten
  • Du übernimmst Business Development oder Strategie-Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Womit Du uns überzeugst:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine sehr gut abgeschlossene fachspezifische Ausbildung
  • Du bringst erste Erfahrung in der Personalberatung, Consulting, in einer Managementfunktion oder Personalabteilung eines dynamischen Unternehmens mit
  • Du zeichnest Dich durch einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit, Selbstreflexion und das Geschick, zielgenau zu strukturieren und priorisieren aus
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
  • Du bringst mindestens ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse mit, Dich mit IT-Stellen auseinanderzusetzen und Fragestellungen der Digitalen Transformation zu Deiner Spielwiese zu machen
  • Du packst Aufgaben engagiert an und forderst von Dir selbst das Beste
  • Du stehst hinter unseren Werten: Engagement, Kundenbegeisterung, Professionalität, Startup-Kultur, Aufgeschlossenheit und Teamgeist
  • Deine Themen bearbeitest Du zuverlässig, systematisch und selbstständig, wobei Du Deine Stärken auslebst und Deine Schwächen im Team ergänzen lässt
  • Du gehst proaktiv auf Teammitglieder zu, um stets dazu zu lernen und Aufgaben optimal bearbeiten zu können
  • Du bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse mit und fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause
  • Du bringst exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Was wir Dir bieten:

  • …anspruchsvolle gehobene Personalberatung und viel eigene Verantwortung für Deine Arbeit
  • …in einer hochmodernen Umgebung kannst Du effizientes unternehmerisches Arbeiten lernen und Dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln
  • …in der Arbeit mit namhaften Kunden aus der Automobil-, Elektronik- sowie Luft- und Raumfahrtindustrie erhältst Du weitreichende Einblicke in die Arbeitsabläufe und Prozesse verschiedener Unternehmen und Branchen
  • …durch den Kontakt mit Kandidaten aus unterschiedlichen Branchen arbeitest Du in einem immer wieder wechselnden Betätigungsfeld mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und Führungskräften
  • …die dynamische Startup-Atmosphäre ermöglicht Dir Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in unternehmerischen Gesamtprozessen
  • …gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen zum Manager und Teamlead sowie zur eigenständigen Kundenbetreuung
  • …ein modernes Büro im Herzen von Hamburg-Altona mit optimaler Verkehrsanbindung, den neuesten Technologien, frischem Obst sowie Getränken, damit Du Dich wohl fühlst

Beginn: Flexibel | Umfang: Vollzeit | Ort: Hamburg-Altona

Verbinde Deine Erfolgsgeschichte mit unserer! Bewirb Dich gerne direkt bei Deinem Ansprechpartner Florenz Klasen unter klasen@consider-it.de

Was Deine Aufgaben umfassen:

  • Anspruchsvolle und prozessumfassende Recruiting-Aufgaben von der Ansprache bis zur Profilerstellung für den Kunden
  • Identifizierung und Direktansprache (Active Sourcing) von qualifizierten Führungs- und Fachkräften auf akademischem Niveau über Soziale Medien und Datenbanken
  • Entwicklung von Suchstrategien und Kriterien zur Kandidatensuche
  • Kommunikation mit den Kandidaten zu diversen Fragestellungen
  • Du bist für die Interviews und Auswahl von Kandidaten zuständig
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Bereich und Unterstützung bei der Kundenbetreuung
  • Du kontrollierst und verantwortest das Projektmanagement und leitest den Kontakt zu den Kunden Deines Teams
  • Du übernimmst die fachliche Führung Deines Teams
  • Du optimierst kontinuierlich interne Prozesse, Active Sourcing-Methoden sowie Deine eigene Arbeitsweise
  • Du entwickelst und betreust ein starkes Netzwerk aus hochqualifizierten Kandidaten
  • Gemeinsam mit anderen Managern und der Bereichsleitung bist Du verantwortlich für das Erreichen und die Umsetzung der Ziele und Strategien für das Unternehmen

Womit Du uns überzeugst:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
  • Du bringst 2+ Jahre Erfahrung in der Personalberatung, Consulting, in einer Management-Funktion oder Personalabteilung eines dynamischen Unternehmens mit
  • Du hast Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt
  • Du zeichnest Dich durch einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit, Selbstreflexion und das Geschick, zielgenau zu strukturieren und zu priorisieren aus
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
  • Du bringst mindestens ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse mit, Dich mit IT-Stellen auseinanderzusetzen und Fragestellungen der Digitalen Transformation zu Deiner Spielwiese zu machen
  • Du packst Aufgaben engagiert an und forderst von Dir selbst das Beste
  • Du stehst hinter unseren Werten: Engagement, Kundenbegeisterung, Professionalität, Startup-Kultur, Aufgeschlossenheit und Teamgeist
  • Deine Themen bearbeitest Du zuverlässig, systematisch und selbstständig, wobei Du Deine Stärken auslebst und Deine Schwächen im Team ergänzen lässt
  • Du gehst proaktiv auf Teammitglieder zu, um stets dazu zu lernen und Aufgaben optimal bearbeiten zu können
  • Du bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse mit und fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause
  • Du bringst exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Was wir Dir bieten:

  • …anspruchsvolle gehobene Personalberatung und viel eigene Verantwortung für Deine Arbeit
  • …in einer hochmodernen Umgebung kannst Du effizientes unternehmerisches Arbeiten lernen und Dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln
  • …in der Arbeit mit namhaften Kunden aus der Automobil-, Elektronik- sowie Luft- und Raumfahrtindustrie erhältst Du weitreichende Einblicke in die Arbeitsabläufe und Prozesse verschiedener Unternehmen und Branchen
  • …durch den Kontakt mit Kandidaten aus unterschiedlichen Branchen arbeitest Du in einem immer wieder wechselnden Betätigungsfeld mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und Führungskräften
  • …die dynamische Startup-Atmosphäre ermöglicht Dir Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in unternehmerischen Gesamtprozessen
  • …gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen zum Manager und Teamlead sowie zur eigenständigen Kundenbetreuung
  • …ein modernes Büro im Herzen von Hamburg-Altona mit optimaler Verkehrsanbindung, den neuesten Technologien, frischem Obst sowie Getränken, damit Du Dich wohl fühlst

Beginn: Flexibel | Umfang: Vollzeit | Ort: Hamburg-Altona

Verbinde Deine Erfolgsgeschichte mit unserer! Bewirb Dich gerne direkt bei Deinem Ansprechpartner Florenz Klasen unter klasen@consider-it.de

Was Deine Aufgaben umfassen:

  • Anspruchsvolle und prozessumfassende Recruiting-Aufgaben
  • Identifizierung und Direktansprache (Active Sourcing) von qualifizierten Führungs- und Fachkräften auf akademischem Niveau über Soziale Medien und Datenbanken
  • Entwicklung von Suchstrategien und Kriterien zur Kandidatensuche
  • Kommunikation mit den Kandidaten zu diversen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Kandidatendatenbank
  • Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen und Kandidatenprofilen
  • Unterstützung Deines Managers beim Kandidatenmanagement und der Terminkoordination
  • Übernahme von Business Development oder Strategie-Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Womit Du uns überzeugst:

  • Du studierst aktuell z.B. im Bereich Technik, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
  • Du packst Aufgaben engagiert an und forderst von Dir selbst das Beste
  • Du stehst hinter unseren Werten: Engagement, Kundenbegeisterung, Professionalität, Startup-Kultur, Aufgeschlossenheit und Teamgeist
  • Deine Themen bearbeitest Du zuverlässig, systematisch und selbstständig, wobei Du Deine Stärken auslebst und Deine Schwächen im Team ergänzen lässt
  • Du gehst proaktiv auf Teammitglieder zu, um stets dazu zu lernen und Aufgaben optimal bearbeiten zu können
  • Du bringst solide MS Office-Kenntnisse mit und fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause
  • Du hast Lust, Dich mit IT-Stellen auseinanderzusetzen und Fragestellungen der Digitalen Transformation zu Deiner Spielwiese zu machen
  • Du bringst exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Was wir Dir bieten:

  • …in einer hochmodernen Umgebung kannst Du effizientes unternehmerisches Arbeiten lernen und Dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln
  • …in der Arbeit mit namhaften Kunden aus der Automobil-, Elektronik- sowie Luft- und Raumfahrtindustrie erhältst Du weitreichende Einblicke in die Arbeitsabläufe und Prozesse verschiedener Unternehmen und Branchen
  • …durch den Kontakt mit Kandidaten aus unterschiedlichen Branchen arbeitest Du in einem immer wieder wechselnden Betätigungsfeld mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und Führungskräften
  • …die dynamische Startup-Atmosphäre ermöglicht Dir einen Einblick in unternehmerische Gesamtprozesse sowie Entfaltungs- und Gestaltungsspielräume als vollwertiges Teammitglied
  • …ein modernes Büro im Herzen von Hamburg-Altona mit optimaler Verkehrsanbindung, den neuesten Technologien, frischem Obst sowie Getränken, damit Du Dich wohl fühlst
  • …wenn es von beiden Seiten passt, eine mögliche Übernahme nach dem Studium

Beginn: Flexibel | Umfang: Nach Absprache | Vergütung: Nach Absprache | Ort: Hamburg-Altona

Verbinde Deine Erfolgsgeschichte mit unserer! Bewirb Dich gerne direkt bei Deinem Ansprechpartner Florenz Klasen unter klasen@consider-it.de

Was Deine Aufgaben umfassen:

  • Anspruchsvolle und prozessumfassende Recruiting-Aufgaben
  • Identifizierung und Direktansprache (Active Sourcing) von qualifizierten Führungs- und Fachkräften auf akademischem Niveau über Soziale Medien und Datenbanken
  • Entwicklung von Suchstrategien und Kriterien zur Kandidatensuche
  • Kommunikation mit den Kandidaten zu diversen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Kandidatendatenbank
  • Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen und Kandidatenprofilen
  • Unterstützung Deines Managers beim Kandidatenmanagement und der Terminkoordination
  • Übernahme von Business Development oder Strategie-Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Womit Du uns überzeugst:

  • Du packst Aufgaben engagiert an und forderst von Dir selbst das Beste
  • Du stehst hinter unseren Werten: Engagement, Kundenbegeisterung, Professionalität, Startup-Kultur, Aufgeschlossenheit und Teamgeist
  • Deine Themen bearbeitest Du zuverlässig, systematisch und selbstständig, wobei Du Deine Stärken auslebst und Deine Schwächen im Team ergänzen lässt
  • Du gehst proaktiv auf Teammitglieder zu, um stets dazu zu lernen und Aufgaben optimal bearbeiten zu können
  • Du bringst solide MS Office-Kenntnisse mit und fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause
  • Du hast Lust, Dich mit IT-Stellen auseinanderzusetzen und Fragestellungen der Digitalen Transformation zu Deiner Spielwiese zu machen
  • Du bringst exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Was wir Dir bieten:

  • …in einer hochmodernen Umgebung kannst Du effizientes unternehmerisches Arbeiten lernen und Dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln
  • …in der Arbeit mit namhaften Kunden aus der Automobil-, Elektronik- sowie Luft- und Raumfahrtindustrie erhältst Du weitreichende Einblicke in die Arbeitsabläufe und Prozesse verschiedener Unternehmen und Branchen
  • …durch den Kontakt mit Kandidaten aus unterschiedlichen Branchen arbeitest Du in einem immer wieder wechselnden Betätigungsfeld mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und Führungskräften
  • …die dynamische Startup-Atmosphäre ermöglicht Dir einen Einblick in unternehmerische Gesamtprozesse sowie Entfaltungs- und Gestaltungsspielräume als vollwertiges Teammitglied
  • …ein modernes Büro im Herzen von Hamburg-Altona mit optimaler Verkehrsanbindung, den neuesten Technologien, frischem Obst sowie Getränken, damit Du Dich wohl fühlst

Beginn: Flexibel | Dauer: Mind. 3 Monate | Umfang: Vollzeit | Art: Pflicht- oder freiwilliges Praktikum | Vergütung: Nach Absprache | Ort: Hamburg-Altona

Verbinde Deine Erfolgsgeschichte mit unserer! Bewirb Dich gerne direkt bei Deinem Ansprechpartner Florenz Klasen unter klasen@consider-it.de

Was Deine Aufgaben umfassen:

  • Als Sales Manager (m/w) begeisterst Du unsere Bestands- und Neukunden vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Auftrag
  • Du leitest selbständig Akquisitionsprojekte
  • Du betreibst aktive Akquisition und Kaltakquise von Neukunden über diverse Kanäle (z.B. Tele-Sales, Mailing, Social Media und Networking)
  • Du begleitest unsere Bestandskunden als Account Manager während der Recruitingphasen und zur Akquise neuer Suchaufträge
  • Du übernimmst eigenständig die Angebotserstellung und Vertragsverhandlung mit potenziellen Neukunden
  • Du planst, organisierst und führst persönliche Termine bei Neu- und Bestandskunden durch
  • Akquise-Reportings und -Auswertungen werden von Dir gepflegt und weiterentwickelt
  • Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit der Bereichsleitung Marketingstrategien im Direktmarketing weiter
  • Durch den Ausbau Deines Kundenportfolios trägst Du maßgeblich zum Erfolg und zur Weiterentwicklung von Consider IT bei

Womit Du uns überzeugst:

  • Du bist bereits vertriebserfahren und überaus motiviert, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Du überzeugst durch Deine starke Argumentation und Deine positive Einstellung
  • Du verfügst über Unternehmer-Spirit, ein junges Team voranzubringen
  • Du arbeitest gerne im Team, bist dienstleistungsorientiert, hast Freude am Umgang mit Menschen und professionellen Gesprächen mit Kunden und besitzt Durchsetzungsvermögen
  • Du bringst Interesse mit, Dich mit Trends und dem Kundenmarkt (z.B. IT in der Automobilbranche) zu beschäftigen
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus

Was wir Dir bieten:

  • …anspruchsvolle gehobene Personalberatung und viel eigene Verantwortung für Deine Arbeit
  • …in einer hochmodernen Umgebung kannst Du effizientes unternehmerisches Arbeiten lernen und Dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln
  • …in der Arbeit mit namhaften Kunden aus der Automobil-, Elektronik- sowie Luft- und Raumfahrtindustrie erhältst Du weitreichende Einblicke in die Arbeitsabläufe und Prozesse verschiedener Unternehmen und Branchen
  • …durch den Kontakt mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen arbeitest Du in einem immer wieder wechselnden Betätigungsfeld mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und Führungskräften
  • …die dynamische Startup-Atmosphäre ermöglicht Dir Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in unternehmerischen Gesamtprozessen
  • …Dein Erfolg zahlt sich aus: Wir bieten Dir ein erfolgsabhängiges Zielgehalt bestehend aus einem attraktiven Fixum und ungedeckelter Provision
  • …flexible Arbeitszeitmodelle
  • …ein modernes Büro im Herzen von Hamburg-Altona mit optimaler Verkehrsanbindung, den neuesten Technologien, frischem Obst sowie Getränken, damit Du Dich wohl fühlst

Beginn: Flexibel | Umfang: Vollzeit | Ort: Hamburg-Altona

Verbinde Deine Erfolgsgeschichte mit unserer! Bewirb Dich gerne direkt bei Deinem Ansprechpartner Florenz Klasen unter klasen@consider-it.de

DER BEWERBUNGSPROZESS

ERSTKONTAKT

Nachdem Du uns Dein Interesse an einer unserer Stellen mitgeteilt hast, gleichen wir Dein Profil mit unserem Anforderungsprofil ab. Du erhältst innerhalb von 7 Tagen eine telefonische oder schriftliche Rückmeldung.

TELEFONAT

In einem ca. 30-minütigen Telefonat besprechen wir die Position und Deine Motivation. Hier gilt es herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit prinzipiell in Frage kommt. Anschließend erhältst Du innerhalb von ca. 7 Tagen Feedback.

ERSTINTERVIEW

Dein erstes persönliches Gespräch findet in unserem Office Hamburg-Altona mit unserem Management statt. Innerhalb von 5 Werktagen bekommst Du eine Rückmeldung zum geführten Gespräch durch einen Deiner Gesprächspartner.

ZWEITINTERVIEW

Das finale Interview enthält ein ausführliches Gespräch mit dem Management sowie einen vertieften Einblick in die Arbeitsweise der Consider IT GmbH. Wir informieren Dich innerhalb von 5 Werktagen, ob es zu einem Angebot kommt.

KONTAKT

Florenz Klasen

Director Recruitment Consulting

Una Mahmutovic

Sales Manager

Büro Hamburg-Altona

Personalberatung und Selfster
Ehrenbergstr. 64
22767 Hamburg

Weitere Standorte:

Büro Hamburg-Bahrenfeld
AdlerPersonal und Chainstep
Griegstr. 75/22a
22763 Hamburg

Büro Bremen
Buchhaltung und Softwareentwicklung
Ingolstädter Str. 1
28219 Bremen

Geschäftsführung

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Till Witt

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