Job: Werkstudent Recruiting & HR/Personal (m/w)

In Hinblick auf die Studienrichtung wollen wir keine Einschränkungen machen. Wir sind überzeugt, dass aus vielen Fachgebieten (BWL, Ingenieurwesen, Design, etc.) spannende Ansätze für dieses Thema kommen können. Wichtig ist, dass Du Interesse für wirtschaftlich-technische Zusammenhänge mitbringst und Dir vorstellen kannst, Dich mit einer großen Bandbreite inhaltlicher Themen auseinander zu setzen. Neben Deutsch solltest Du auch auf Englisch sattelfest sein und gerne in einer Mischung aus Teamarbeit und individuellen Arbeitsphasen unterwegs sein. Besondere Bedeutung hat für uns, dass Du Spass daran hast, auf Menschen zuzugehen und Kontakte zu knüpfen. Ein gutes Verständnis des Internets und verbreiteter sozialer Netze ist auf jeden Fall auch ein Plus.

• Aufbau eines Recruiting-Management-Systems (besonders: passende Plattformen, Quellen und Foren für ein effektives Recruiting finden und nutzbar machen)
• Identifikation und konkrete Definition von Personalbedarfen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Ausarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Direktansprache (Telefon/email) von möglichen Kandidaten, erste Abklärung zu Möglichkeiten der Zusammenarbeit
• Vereinbarung von Bewerberinterviews und deren Begleitung – später ggf. auch eigenständige Gesprächsführung
• Pflege unseres Kandidatenpools
• Mitarbeit an der Gestaltung eines Mitarbeiter-Beteiligungsprogrammes

Wir lassen Dich nicht allein – durch die enge Zusammenarbeit mit der in diesen Themen erfahrenen Geschäftsleitung wirst Du viele Grundlagen erfolgreicher Personal- und Recruiting-Arbeit kennen lernen. Darüber hinaus soll die Arbeit natürlich Freude machen und Ergebnisse liefern, und schließlich bietet das Aufgabenfeld viele Gestaltungsspielräume, die Du für Dich nutzen kannst.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte schreib per E-Mail an nigischer@consider-it.de, stell Dich uns kurz vor, frag uns, was Dich interessiert, und wir melden uns bei Dir mit Antworten und zur Vereinbarung eines persönlichen Kennenlernens.