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DIE BESTEN IT-KÖPFE

Eine gute Per­so­nal­be­ra­tung zeich­net sich dadurch aus, dass sie fach­li­che Eig­nun­gen stets ebenso inten­siv betrach­tet wie per­sön­li­che. Eine sehr gute Per­so­nal­be­ra­tung erfüllt zudem den Anspruch, hohe fach­li­che und persönliche Qua­li­fi­ka­tion auch selbst fort­wäh­rend unter Beweis zu stel­len – so wie Consider IT.

Die Per­so­nal­be­ra­tung Consider IT hat sich daher auf IT-The­men spe­zia­li­siert: auf die Rekru­tie­rung von hoch­qua­li­fi­zier­ten IT-Managern und -Spe­zia­lis­ten. Dar­über hin­aus ist Consider IT bei ihren lang­jäh­ri­gen Kun­den für Schnel­lig­keit, Qualität und Trans­pa­renz bekannt, die heute spür­bar den Unter­schied aus­ma­chen. Genie­ßen Sie es!

Die Beweggründe für Unternehmen, Consider IT zu beauftragen, sind ausgesprochen vielfältig. Mitunter gilt es, mit sehr langfristiger Perspektive den perfekten Manager zu suchen, manche Betriebe möchten mittelfristig einen Projektleiter oder Spezialisten einstellen, wieder andere Kunden wollen kurzfristige Vakanzen überbrücken – die Ausgangssituationen sind ebenso zahlreich wie unterschiedlich. Ebenso unterschiedlich sind jedoch oft auch die zu berücksichtigenden Lebenssituationen und Zielvorstellungen von potenziellen Mitarbeitern.

Consider IT reagiert auf diese doppelte Herausforderung mit einem entsprechend breit gefächerten Leistungsspektrum und führt so Unternehmens- und Kandidatenvorstellungen zusammen. Hier unsere Leistungen für Unternehmen in Kürze: Headhunting Smart, Headhunting Premium und Executive Search. Positionen werden dabei einerseits mittels Direktvermittlung (Permanent Placement) boder durch die IT-Interim Manager der Consider IT besetzt.

Unsere App
für Deinen Erfolg

Headhunting Smart

Headhunting Smart

Unser Paket Headhunting Smart eignet sich insbesondere für Startups oder Unternehmen mit wenig Budget für die externe Personalsuche. Kommen Sie für weitere Informationen gerne auf Una Mahmutovic oder Florenz Klasen zu.

Headhunting Premium

Headhunting Premium

Unser beliebtes Angebot Headhunting Premium enthält ein umfassendes Leistungsspektrum. Kommen Sie für weitere Informationen gerne auf Una Mahmutovic oder Florenz Klasen zu.

Executive Search

Executive Search

Executive Search ist besonders für Führungskräfte und Schlüsselpositionen interessant und enthält diverse Zusatzleistungen für eine passgenaue Vermittlung. Kommen Sie gerne auf Una Mahmutovic oder Florenz Klasen zu.

Sie suchen langfristig Mitarbeiter zur direkten Festanstellung oder kurzfristig zur Unterstützung bei Auftragsspitzen? Consider IT bietet Ihnen Lösungen für Ihren flexiblen Bedarf. Wenden Sie sich bei Interesse gerne an Una Mahmutovic oder Florenz Klasen.

Ihre Ansprechpartner

Florenz Klasen

B.Sc. Wirtsch.-Ing.

Director Recruitment Consulting

Christopher Nigischer

Mag. BWL

Geschäftsführer

Till Witt

Dipl. Inf.

Geschäftsführer

Una Mahmutovic

B.A. BWL

Sales Managerin

5 Gründe, die für Consider IT sprechen.

SCHNELLIGKEIT

Erfahrungsgemäß schlagen wir unseren Kunden nach spätestens 2 Wochen geeignete Kandidaten vor. Auf diese Weise sind Ihre Vakanzen zeitnah besetzt.

ERFOLGSBASIERT

Eine Vermittlungsgebühr wird erst nach der Vertragsunterschrift durch Sie und den Kandidaten fällig. Das bedeutet für Sie Sicherheit und Chance.

SHORTLIST 2.0

Ein einfacher Link ermöglicht den Zugang zu unserer interaktiven Shortlist 2.0. So sparen Sie Zeit und finden alle Kandidatenprofile und Informationen an einem Ort.

TRANSPARENZ

Klar und schriftlich vereinbarte Honorarsätze und Leistungen im Vorfeld einer erfolgreichen Vermittlung ermöglichen Ihnen eine sichere Budgetplanung.

DISKRETION

Wir übernehmen die direkte und diskrete Kandidatenansprache bei Ihren Wettbewerbern. So bewahren Sie Ihr makelloses Ansehen auf dem Markt.

WIE WIR ARBEITEN

Ob es um Direktvermittlung und klassisches Headhunting oder um Interim Management und Consulting geht: Als Per­so­nal­be­ra­ter aus Lei­den­schaft beherrschen wir von Consider IT nicht nur die neu­es­ten digi­ta­len Recruit­ing-Methoden, son­dern legen unse­ren Fokus bewusst auf den persönlichen Kontakt — gemäß unse­rem Motto „Approach. Connect. Match.” Das bedeu­tet auf der einen Seite, dass wir die Organisation und die jeweilige Abteilung des suchen­den Unter­neh­mens ken­nen ler­nen möch­ten. Auf der ande­ren Seite gehen wir auf Kan­di­da­ten pro­ak­tiv zu und suchen das per­sön­li­che Gespräch (Direct Search). So brin­gen wir Unter­neh­men und Kan­di­da­ten zusam­men, die wirk­lich zuein­an­der pas­sen – fach­lich wie mensch­lich.

Hinter unseren Handeln steht dabei unser Wunsch nach der Gestaltung vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen, die von fachlicher Kompetenz und besonderem Engagement, ebenso aber auch von Partnerschaft, Langfristigkeit und Transparenz geprägt werden. Consider IT hört zu, spricht dieselbe Sprache, pflegt Kontakte, passt sich flexibel an Kundenprozesse an, informiert, involviert, kommuniziert auf Augenhöhe… Denn wir meinen, dass Persönlichkeit insbesondere bei einer Personalberatung hoch im Kurs stehen sollte.

Beispiel-Platzierungen

in den Branchen Automotive, Elektronik sowie Luft- & Raumfahrt

IT-Management:

  • Projektleiter (m/w) Software-Automatisierung

  • Senior Projektleiter (m/w) Produktentwicklung

  • Projektleiter (m/w) Cooperative Innovation Projects

  • Technical Lead (m/w) Space Crypto Equipment

  • Teilprojektleiter (m/w) AR Fahrzeuganwendungen

  • Projektleiter (m/w) Validierung & Zertifizierung

  • Leiter Forschung und Entwicklung (m/w)

IT-Consulting:

  • Senior Consultant (m/w) E/E-Systeme und PDM

  • Senior Consultant (m/w) Digital Factory Coaching

  • Consultant (m/w) E/E & PDM-Tools

  • Senior IT-Consultant (m/w) Prod.-Lifecycle-Mngmt.

  • Senior Inhouse Consultant (m/w) eDiscovery

  • Information Management Inhouse Consultant (m/w)

  • Senior Software Engineering Consultant (m/w)

Software Engineering:

  • Software Architekt (m/w) AR Fahrzeuganw.

  • Senior Software Engineer (m/w) iOS

  • Product Owner 3D (m/w) UI im Fahrzeug

  • Senior Embedded Software Enginner (m/w)

  • Senior Software Engineer (m/w) IoT

  • Senior Software Engineer (m/f) Numerical analysis

  • Senior Systems Architect (m/w) I4.0 & IoT

„THANK YOU FOR MANAGING THIS COMPLEX HIRING AND HELPING US TO FIND THE CANDIDATE WITH THE RIGHT SET OF SKILLS. I WOULD DEFINITELY RECOMMEND YOUR SERVICE!“

Dr. Verneuil (Manager), Halbleiterhersteller (OEM)

„VIELEN DANK FÜR IHRE MÜHE. INSBESONDERE DIE KONSTANZ UND PRIORITÄT, MIT DER SIE DAS THEMA BETRACHTEN… MEIN BEREICHSLEITER UND ICH SIND SEHR FROH ÜBER DIE QUALITÄT DER ZUSAMMENARBEIT.“

Dr. Richter (Manager), Automobilhersteller (OEM)

„EIN HOHES MASS AN ENGAGEMENT UND KONSTANZ, DABEI ANGENEHM PRAGMATISCH UND SEHR KUNDENORIENTIERT. UNSEREM ANSPRUCH AN HOCHKARÄTIGEN PROFILVORSCHLÄGEN WIRD IN AUSGEZEICHNETER WEISE RECHNUNG GETRAGEN!“

Hr. Hasenäcker (CEO), PLM/PDM-Beratung

JOBANGEBOTE

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BESCHÄFTIGUNGS-MODELLE

Für Spitzenkräfte aus dem Bereich IT ist Consider IT ein außergewöhnlich wertvoller Partner in Karrierefragen. Über uns bekommen Sie Kontakte zu den Entscheidungsträgern von Global Playern ebenso wie zu Mittelständlern, Familienunternehmen und sogar zahlreichen Startups.

Dabei werden Sie von unseren spezialisierten und erfahrenen Beratern durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Diese sprechen Ihre Sprache und kommunizieren mit Ihnen wertschätzend auf Augenhöhe – natürlich immer mit der gebotenen Diskretion.

In der erfolgsabhängigen Personalvermittlung bei fest zu besetzenden Vakanzen arbeiten wir europaweit und nutzen dabei zur Identifikation geeigneter Kandidaten professionell die bewährten Jobbörsen und Portale. Darüber hinaus nutzen wir intensiv unser eigenes, hochwertiges Netzwerk, das dank langjähriger sorgfältiger Pflege sowohl qualifizierteste Bewerber wie auch hochattraktive Unternehmen umfasst. Auf diese Weise methodisch mehrfach abgesichert, bringen wir Kunden und Kandidaten zuverlässig zusammen – zielsicher, termingerecht und vereinbarungsgemäß.

Besonderer Consider IT-Vorteil dabei: Durch unsere gute Vernetzung erfahren wir vom Personalbedarf unserer Kunden bereits vor offiziellen Ausschreibungen – und von Veränderungswünschen bei Mitarbeitern bereits im Frühstadium. Somit können beide Seiten mit Consider IT wertvolle Zeitvorteile genießen.

Unser Angebot der Expertise auf Abruf schließt auch die Dienstleistung des Consultings (Arbeitnehmerüberlassung) ein. Gesehen vor dem Hintergrund eines deutlichen Trends zu zeitlich befristeten Engagements sowie immer enger gesteckten Grenzen durch gesetzliche Vorgaben auf nationaler und EU-Ebene, stellt sie eindeutig ein Modell mit viel Zukunftspotenzial dar.

Sie benötigen als Unternehmer einen vollwertigen Mitarbeiter auf Zeit, wissen aber um das Risiko der Einstufung Ihrer Zusammenarbeit als abhängiges Beschäftigungsverhältnis? Bei der Arbeitnehmerüberlassung profitieren Sie von allen Vorteilen der Flexibilität, die dieses Modell bietet, umgehen dabei aber das Risiko der sogenannten Scheinselbstständigkeit.

Das Modell bietet aber auch dem Mitarbeiter attraktive Vorteile. Er ist über eine unbefristete Festanstellung bei Consider IT abgesichert und erhält von uns alle üblichen Sozialleistungen, auch im Urlaubs- oder Krankheitsfall. In vielen Fällen geht das Verhältnis zwischen dem als Consultant eingesetzten Mitarbeiter und dem Auftrag gebenden Unternehmen in ein direktes Angestelltenverhältnis über. Und selbst, wenn dies nicht der Fall sein sollte, folgt in der Regel ein durch Consider IT vermitteltes Anschlussprojekt oder eine Direktvermittlung. Deshalb, wie gesagt: ein Modell mit Perspektive.

Durch unsere Spezialisierung auf bestimmte Bereiche wissen wir frühzeitig, wo neue Projekte und kurzfristige Bedarfe entstehen. Bei akut benötigten Managern auf Zeit, hochqualifizierten Spezialisten und Führungskräften für zeitlich begrenzte Einsätze können beide Seiten kurzfristig von unserem Netzwerk in der Branche profitieren.

Die Vorteile: Unternehmen sparen Aufwände bei Einstellung und Einarbeitung sowie Lohnnebenkosten, bei Freiberuflern erübrigen sich ständige Akquise und Marktbeobachtung. Interim Manager reizt die neue Herausforderung und die Chance, ihr Portfolio stetig zu erweitern. Dabei sind sie weder betriebsblind noch unternehmenspolitisch gehemmt, sondern vielmehr darin geschult, Projekte ganzheitlich in die Hand zu nehmen. Kurz: sie können eine echte Option darstellen.

Sie möchten, dass wir Sie kennen lernen? Aber gern! Schicken Sie dazu Ihren Lebenslauf an Florenz Klasen unter application@consider-it.de und nennen Sie uns am besten gleich das Datum Ihrer Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen.

Unsere Berater werden sich anschließend umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wie 2010 alles begann

Tajo Adler, Gerhard Cunze, Christopher Nigischer und Till Witt gründeten Consider IT im Jahr 2010. Christopher Nigischer und Till Witt kannten sich aus ihrer Zeit als Kollegen bei ALTRAN Technologies. Tajo Adler und Gerhard Cunze führten gemeinsam die ADLER Solar Services GmbH als spezialisierten After Sales Service Dienstleister für die Solarbranche. Ihr erklärtes gemeinsames Ziel: Projekte von Unternehmen mit Interim-, Fach- und Führungskräften im Bereich IT nach vorne zu bringen. Mit dem Schwerpunkt IT hatte man auf die richtigen Pferde gesetzt und konnte schnell Erfolge verzeichnen. So wurden Projekte für internationale Großunternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Elektronikindustrie sowie der Solarbranche erfolgreich durchgeführt. Neben diesem Kerngeschäft ließen sich eine Reihe spannende Ventures realisieren. 2015 feierte das Unternehmen seinen 5. Geburtstag und seinen 40. Mitarbeiter. Heute gilt Consider IT in seinen Kernbranchen als zuverlässiger Partner im Technologie-Consulting und bei der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

CONSIDER INNOVATIONS

Erfolg entscheidet sich an der Frage, die richtigen Dinge zu tun. Die Consider Innovations konzentrieren sich auf innovative Themen von Industrie 4.0 & 3D-Druck über Blockchain bis hin zu App-Entwicklung. Die Projekte, die wir in diesen drei Bereichen durchführen, haben ein großes Potenzial, um höchst relevante Produkt- und Dienstleistungsinnovationen zu schaffen. Wir sehen Innovation als einen mehr und mehr kooperativen Prozess, der über organisatorische Grenzen hinausgeht. Daher sind wir immer daran interessiert, neue Partner kennen zu lernen, die Interesse haben, mit uns zusammen die Zukunft zu gestalten. Consider Innovations ist Teil der Consider IT GmbH.

KONTAKT

Florenz Klasen

Director Recruitment Consulting

Una Mahmutovic

Sales Managerin

Büro Hamburg-Altona

Personalberatung und Selfster
Ehrenbergstr. 64
22767 Hamburg

Weitere Standorte:

Büro Hamburg-Bahrenfeld
AdlerPersonal und Chainstep
Griegstr. 75/22a
22763 Hamburg

Büro Bremen
Buchhaltung und Softwareentwicklung
Ingolstädter Str. 1
28219 Bremen

Geschäftsführung

Christopher Nigischer
Till Witt

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